Kontrakty managerskie
Nasze usługi
Prowadzimy bieżące sprawy księgowo-podatkowe, bierzemy na siebie kontakt z urzędami oraz odpowiedzialność za prawidłowe złożenie zeznań i deklaracji. Wspieramy Państwa merytorycznie na każdym etapie działalności.
Jak możemy pomóc?
Chcesz otworzyć działalność?
Chcesz założyć spółkę?
Zastanawiasz się co jest dla Ciebie najkorzystniejsze podatkowo?
Kontrakty managerskie — Doradca podatkowy Gdańsk
Kontrakty managerskie to potoczne określenie umów, których przedmiotem jest zarządzanie przedsiębiorstwem. Może ona też dotyczyć zarządzaniem działem firmy. Zatrudnienie w ramach kontraktu różni się od współpracy na umowy o pracę. Są to też dwa różne pojęcia. Kontrakt menedżerski jest umową cywilnoprawną. Jego treść może być dowolna. Należy jednak stosować dla niej przepisy Kodeksu cywilnego. Kontrakt managerski powinien określać umowy. Jedną z nich jest powierzający zadanie za określonym wynagrodzeniem, drugą zaś przyjmujący zlecenie. Kontrakt managerski może być zawarty z osobą fizyczną. Jest to forma umowy, która ma także zastosowanie dla zleceniobiorców prowadzących działalność.
Kadra zarządzająca osiąga wysokie dochody. Jak każde inne, są one opodatkowane. Składki stają się bardzo odczuwalne. Zwłaszcza po przekroczeniu progów podatkowych. Za kontrakty managerskie organy podatkowe uznają umowy dotyczące pełnienia obowiązków kierowniczych. Nie dotyczy to jedynie kadry wyższego szczebla, ale również średniego szczebla. Zalicza się do nich między innymi dyrektorów działów.
Kontrakt managerski — oskładkowanie i podatki
Kontrakt menedżerski objęty jest takimi samymi ubezpieczeniami jak w przypadku zleceniobiorców. Rodzaj ubezpieczeń zależy od tego, czy manager jest już zgłoszony do ZUS-u. Może tak być choćby w wyniku zatrudnienia w innej firmie. Obowiązkowymi ubezpieczeniami ZUS dla kontraktu managerskiego są:
- Ubezpieczenie emerytalne,
- ubezpieczenie rentowe,
- ubezpieczenie wypadkowe,
- ubezpieczenie zdrowotne.
Dobrowolna jest w tym wypadku składka ubezpieczenia chorobowego. Ubezpieczeniom podlega osoba, która:
- nie posiada innego zatrudnienia;
- jest zatrudniona w ramach umowy o pracę czy zlecenia w innej firmie, ale jej wynagrodzenie jest niższe od płacy minimalnej;
- jest emerytem bądź rencistą.
Wyłącznie ubezpieczeniem zdrowotnym może być osoba posiadająca oskładkowaną umowę o pracę lub zlecenie. Dodatkowym warunkiem jest wysokość minimalnych dochodów miesięcznych. Muszą być co najmniej równe minimalnemu wynagrodzeniu obowiązującemu w danym roku kalendarzowym. Jeśli menedżer prowadzi własną działalność, wówczas objęty jest wyłącznie składką zdrowotną. Resztę opłat na ZUS ponosi bowiem w ramach prowadzenia działalności gospodarczej.
Doradca podatkowy — kontrakty managerskie
Doradcy podatkowi Kancelarii Kubiak pomogą zawrzeć profesjonalny kontrakt managerski. Umowa zgodna będzie z obowiązującymi przepisami Kodeksu cywilnego. Określimy właściwie charakter stosunków łączących strony. Wskażemy jak uniknąć ryzyka oraz najczęstszych błędów. Zmaksymalizujemy korzyści płynące z zawartej umowy dla każdej ze stron. Dopasujemy też najlepszą formę opodatkowania działalności managerskiej. Zapraszamy do kontaktu z naszymi certyfikowanymi doradcami podatkowymi.
