Tarcza FINANSOWA – to jeszcze inna tarcza

Były już tarcze antykryzysowe, dziś na tapecie Tarcza FINANSOWA dla MIKROPRZEDSIĘBIORCÓW

Jesteś mikroprzedsiębiorcą, jeśli:

– Zatrudniasz od 1 do 9 pracowników

– roczny obrót lub suma bilansowa nie przekracza kwoty 2mln Euro

Jak definiujemy pracownika?

To osoba fizyczna, która pozostaje z mikrofirmą (czyli pracodawcą) w stosunku pracy, z zastrzeżeniem, że stan zatrudnienia określa się w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.

WARUNKI:

Spadek obrotów gospodarczych musi być przynajmniej o 25% w dowolnym miesiącu po 1.02.2020 w porównaniu do miesiąca poprzedniego lub analogicznego miesiąca z roku 2019.

Im większy spadek obrotów tym większa kwota subwencji. Skala pomocy jest uzależniona także od ilości zatrudnionych pracowników – więcej zatrudnionych = większa pomoc.

Jakiej wysokości wsparcie można otrzymać?

Przykładowo:

Spadek w przedziale 25%-50% i zatrudniamy:

1 osoba = 12000zł,

2 osoby = 24000zł

3 osoby = 36000zł

I analogicznie aż do 9 osób (maksymalna ilość zatrudnionych u mikroprzedsiębiorcy).

NAJWIĘCEJ MOŻNA OTRZYMAĆ 324 000zł zatrudniając 9 osób i mając spadek obrotów w przedziale 75%-100%

✅ Działalność musiała być prowadzona na dzień 31.12.2019.

✅ Przedsiębiorca na dzień 31.12.2019 lub na dzień udzielenia finansowania nie zalegał z płatnościami podatków i ZUS.

✅ Pracodawcy muszą zatrudniać na UMOWĘ O PRACĘ.

✅ Pracownik musiał być zgłoszony do ubezpieczenia społecznego na dzień 31 grudnia 2019r.

Należy pamiętać też o osobach, które przebywają na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim czy wychowawczym.

Na moment spłaty musimy wykazać poziom zatrudnienia. Celem subwencji jest utrzymanie miejsc pracy. Jeśli uda nam się utrzymać wszystkie miejsca pracy otrzymamy maksymalne umorzenie subwencji. Jeśli zatrudnienie spadnie subwencji oddamy więcej. Należy się odnosić ze stanem zatrudnienia do dnia 31.12.2019

ZWROT SUBWENCJI

Maksymalnie można nie zwracać 75% subwencji z czego:

– 25% subwencji jest bezzwrotne jeśli prowadzimy działalność przez 12 m-cy od dnia jej udzielenia

– 50% subwencji jest bezzwrotne w zależności od poziomu utrzymania średniego zatrudnienia w okresie 12 miesięcy.

Co jeśli zmniejszymy zatrudnienie?

Wówczas trzeba oddać więcej subwencji. Spadek o 10% liczby zatrudnionych proporcjonalnie zwiększy o 10% kwotę zwrotu wartości całkowitej subwencji.

Pomoc subwencji można łączyć razem z pomocami z tarczy antykryzysowej.